原以为只是简单的内衣助理面试问答，却变成了赤裸裸的言语骚扰

```markdown

内衣公司面试变味，女求职者遭遇尴尬提问

网友小陈在招聘软件刷了三个月，终于收到某内衣品牌的面试邀约。

对方顶着“康帅博”的企业认证，页面挂着和正牌公司几乎一样的LOGO。

小陈没多想就接了视频面试——屏幕那头是个四十来岁的男人，工牌在镜头前晃了晃，说是人事经理。

开始还算正常，问的都是罩杯分类、胸型知识。

小陈掰着手指头数全杯半杯三角杯，说到收副乳功能款时还比划两下。

对面突然插进来一句“胸型和夫妻生活有关系没”，小陈愣是盯着摄像头三秒没接上话。

鼠标在退出键上打转的功夫，对方又补了句“干巴巴的飞机场影响夫妻感情对吧”。

有网友说“这哪是招助理，分明是借面试耍流氓”。

第二个网友说“正经公司问专业，下三路问题直接举报准没错”。

小陈后脖颈子直冒汗，借口网络卡顿关了摄像头。

聊天框还在蹦消息，说招的是私人助理要“深入沟通”，让加微信发生活照。

她翻出企业查APP一搜，注册资金才五万块，经营范围内压根没服装类目。

这事在闺蜜群里炸了锅。

做HR的燕子直接甩出《招聘行为规范》截图，红笔标出“禁止询问与岗位无关的隐私问题”。

在商场内衣专干过三年的莉莉更气：“卖个文胸需要问夫妻生活？我们培训手册里连‘副乳’俩字都要用‘腋下区域’代替！”

招聘平台显示，该账号当天就被七人举报。

但点进详情页，企业认证又变成了保健品批发公司。

小陈的聊天记录截屏在本地求职论坛传了三天，有自称前员工的ID爆料：老板专招年轻女助理，工位都安在总经理室套间里。

劳动监察热线那边接电话的大姐见怪不怪，说上月刚处理过类似投诉。

让保留证据去派出所报案，又补了句“姑娘下次视频面试记得全程录屏”。

```