创业故事汇：“衣服是给人保暖的”

在创新创业的浪潮中，总有勇者敢于打破边界跨界前行。创业人程金平用三年时间完成了从电子产品生意到羽绒服行业的华丽转身。凭借多年深耕零售端的实战积累，与一线市场的奔波历练，为自主创办工厂抢占行业先机，筑牢了坚定根基，书写了一段跨界创业的实干篇章。

程金平作为在新郑创业异乡人，多年的生意经验使他敏锐捕捉到羽绒服行业的发展潜力，经过多方准备，她勇于开启跨界转型之路，跨界初期他并未急于扩张，而是继续深耕一线的创业逻辑，从羽绒服零售端切入，走遍全国多个服装集散中心，调研面料材质、版型设计、价格区间等核心要素，与上下游商家深入交流，摸清行业痛点与市场空白，并于2008年在龙湖街道古城村创办了工厂。

在最艰难的时候，也有不少人劝她用便宜点的绒，成本能降下来一大截，先活下来再说。但程金平说，衣服是给人保暖的，如果连最基本的保暖和品质都保证不了，那生意做得再大也没有意义。

强大的经济压力下，她依然不减原料，不降工艺，不提价，同时严控产品品质，要求绒子含量不低于90%，坚持与波司登、雪中飞等一线品牌共享优质羽绒供应商。从设计到包装的全流程，公司建立严格监管体系，工序责任到人，不合格产品坚决不出厂。这份坚守换来了市场认可，凭借过硬品质与口碑，企业逐步走出泥潭。

挺过生死线后，程金平确立“亲民价格、大众经典”的定位，孵化出“才志”“成羽”“丽彩花开”三大品牌，通过线上线下多渠销往全国各地。如今，才志服饰拥有150余名员工，大部分是古城村及周边村民，让大家实现“离家近、能顾家”的安稳就业。

员工自发成为品牌“代言人”的现象，在才志服饰并不少见。企业与员工之间，形成了一种良性互动、相互信赖的温暖纽带。程金平说这些员工不仅是生产者，也是质量监督员和生活体验官。他们的满意和认可，是公司产品最好的广告，也是企业扎根这里最大的价值。

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编辑：吕芳芳

责编：赵 丹