中国劳动保障报丨就业稳 社保暖 人才聚 和谐固——福建“十四五”人社事业交出亮眼答卷

就业稳 社保暖 人才聚 和谐固

福建“十四五”人社事业交出亮眼答卷

近日，福建省政府新闻办召开福建省“十四五”期间人力资源和社会保障事业发展成就专场新闻发布会，福建省人社厅负责人介绍了“十四五”期间福建省推动人力资源和社会保障事业高质量发展总体情况。

“十四五”以来，福建省人社系统深入贯彻习近平总书记关于人社工作的重要论述，全面落实省委省政府部署，以《福建省“十四五”人力资源和社会保障事业发展专项规划》为引领，聚焦“稳就业、强社保、聚人才、促和谐”四大主线，全方位推进人社事业高质量发展。5年来，全省城镇新增就业237.54万人，调查失业率始终控制在5.5％目标线内；三项社保基金累计结余1940亿元；专业技术人才与技能人才总量分别达326万人、761.8万人；劳动关系和谐根基持续夯实，为全省经济社会发展提供了坚实支撑。

稳就业，政策“组合拳”托举民生底线。福建省构建“一盘棋”联动体系，将就业优先融入全省发展大局，以数字赋能、供需匹配、基层服务为支撑，推动部门协同、服务精准。5年来，福建省统筹近30亿元援企稳岗资金，筹集80多亿元就业补助资金，阶段性降失业保险费为企业减负313亿元。针对重点群体，福建省打出“精准牌”。高校毕业生就业服务覆盖信息、培训、创业、援助全链条；依托“一库一平台”、10个零工平台、1077个“家门口”服务站举办超3000场招聘活动；打造诚信企业、暖心驿站等“五福”招工品牌。

强社保，改革“深度”提升民生“温度”。福建省推进渐进式延迟退休、养老保险全国统筹等重大改革，截至2025年7月底，基本养老、失业、工伤三项基金累计结余1940亿元，个人养老金开户700多万人、缴费30多亿元。参保扩面精准发力——组建全国首支“社保规划师”队伍，创新“AI社保规划师”服务，基本养老保险参保达3451万人，较“十三五”末增加662万人。待遇落实更有感——5次同步调整企业和机关事业单位退休人员养老金，城乡居民基础养老金省定标准从130元增至190元，失业、工伤等各项待遇显著提升。服务更便捷——“15分钟社保便民圈”覆盖953个网点，“全程网办”超4000万笔，电子社保卡覆盖率89.8％。

聚人才，两支队伍赋能高质量发展。截至目前，福建省拥有专业技术人才326万人、技能人才761.8万人。技能人才方面，推行“岗位＋培训＋评价＋就业”项目化模式，建成国家级高技能基地53家、技能大师工作室54个，开展补贴性培训248万人次。专技人才方面，引进紧缺人才3157人，设立博士后“两站一基地”478家，招收博士后5294人，认定高层次人才1.1万余名，职称评审“直通车”为新兴领域人才松绑。

促和谐，多方联动稳固劳动关系。福建省健全政府、工会、企业三方协商机制，出台新业态劳动者权益保障十五条，试点职业伤害保障；智慧调解仲裁系统覆盖35个数字仲裁庭，八成争议调解仲裁终结；劳动监测预警平台对接4.5万个工程项目，根治欠薪结案率100％，劳动关系和谐基石更加牢固。